（1）．综合协调学校行政事务工作，督促、检查行政各项决议、决定和院领导重要批示。

（2）．收发、处理、管理学校行政公文，起草、审核、送审、报批行政各类文件，组织起草全校行政工作综合性计划、总结。

（3）．根据校领导指示，组织开展调查研究，及时反映情况，提出建议，为校领导提供决策参考。

（4）．负责学校对外联络和行政接待工作，受理来信来访。

（5）．负责学校外事工作。

（6）．负责动态信息的收集、整理和综合统计工作。

（7）．负责学校综合档案管理。

（8）．负责文印室的管理和机要文件印制工作。

（9）．负责学校印信和领导印鉴管理。

（10）．负责学院会议工作，统筹安排一周会议，组织安排党政联席会议、校级工作会议等重要会议和活动。

（11）．负责行政总值班的统筹安排,负责协调、调班、监督、检查等行政值班事宜及行政值班情况的统计和上报行政值班津贴。

（12）．负责会议室、接待室、校领导办公室、总值班室的管理与服务。

（13）．负责学校校志和大事记编写工作。

（14）．负责协调督促学工处、后勤处、保卫处等相关职能部门，认真组织开展校园安全卫生例行检查活动。

（15）．完全学校下达的其他任务。

（1）．在校党委领导下，宏观管理党建工作。包括:组织、纪检、审计、宣传、统战、党校、工会；

（2）．研究制定党建等工作计划，形势报告，工作总结；

（3）．加强干部、党员、入党积极分子培训，不断提高干部、党员、职工的理论、政策水平和思想政治觉悟；加强学校党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定党的组织生活计划和党员教育工作；

（4）．贯彻落实党委行政和上级纪检指示，开展遵纪守法，清政廉洁的教育；

（5）．在党委领导下，认真做好宣传工作，拟定宣传工作计划，有针对性地提出宣传工作的意见，并组织实施；

（6）．根据学校实际情况，制定工会工作计划，积极开展工会工作。

（7）．贯彻党的统一战线的方针，做好党外人士，做好民主党派人士工作；

（8）．完成学校党委，行政及上级交办的其他工作。

（1）．在主管院长的领导下，全面做好教学教务工作，并协调教学督导、专业建设、教学检查与评估工作。

（2）．负责制定教育、教学方面的改革措施和管理制度。

（3）．负责各专业建设规划与培养方案的制定。

（4）．负责教学改革项目的审核、立项等工作。

（5）．组织开展教学评估和教学评奖等工作。

（6）．组织接受省、部级教学评估。

（7）．负责教务、考务、成绩管理等制度的制定（修订）及执行工作。

（8）．负责指导和协调全校教务、考务工作，做好教室等资源的调度工作。

（9）．负责学期教学任务的下达及教师工作量的核定，并负责组织日常教学秩序的检查工作。

（10）．负责审批休学、复学、学籍转移、退学及学生学习违纪处分，及毕业生的毕业资格的审定工作。

（11）．负责对教材中心教材预定、采供工作的指导及人员的考核。

（12）．负责实验、实践教学环节的计划、执行、统计工作。

（13）．负责实验室建设的规划和年度实验室建设项目计划的编制工作。指导学院、教学单位的实验室建设工作，协调实验室建设中的用房安排、改造及安全保障等事宜。

（14）．负责学校教科研工作。

（15）．负责学校学生科技竞赛活动的指导和组织工作。

（16）．完成学院领导安排的其他各项工作。

（1）．工作范围包括学生工作和团委会。

（2）．根据学生管理制度，组织制定具体实施细则和学期、学年学生工作计划，经院领导批准后负责督促和检查执行。

（3）．负责学生学籍管理工作；负责新生入学、报到、注册、编班、入学教育和学生毕业档案转移等离校工作。

（4）．协助各系部配备好辅导员（班主任），组织做好学生的思想政治教育和学生行为管理，负责学生的精神文明建设。

（5）．负责拟定学生奖学金和特殊困难补助的实施办法；负责指导评定奖学金；按规定审批学生奖学金和困难补助费。

（6）．负责组织或指导系部评选“三好学生”、“先进班级”、“优秀学生干部”，审查学生操行评语和鉴定。

（7）．组织建立并管理学生档案，检查处内“三密”文件资料的保密工作。

（8）．办理院党委和院领导交办的其它有关学生教育管理工作。

（9）．及时传达上级团组织、党委和学院领导的指示，做好共青团工作计划和总结。

（10）．召集团委会议，听取基层意见和要求，组织团员、青年政治学习，围绕学校中心工作开展健康有益、丰富多彩的活动。

（11）．组织团委定期研究学生会工作，加强团委对学生会的领导。

（12）．负责审批学生社团资格和大型学生活动。

（13）．完成学院领导交办的其它工作。

（1）．在分管院长的指导下开展学生就业安置工作。

（2）．宣传、执行国家有关就业政策，根据学院的实际情况，组织和参加各类就业宣传活动。

（3）．负责咨询工作，追踪解决具体问题，确保就业任务的完成。

（4）．协助学院和处领导接待上级领导、业务单位及兄弟院校关于就业方面的参观、访问和业务联系，负责接待因就业等问题来访的考生、学生，并逐渐为学院建立相对稳定的就业关系网。

（5）．收集市场信息，提供市场报告，为领导决策提供依据。

（6）．开拓就业市场，建立毕业生用人基地，开展与毕业生就业相关的调研工作。

（7）．建立和完善以学院为主导，以各系为主体的毕业生就业指导服务体系。

（8）．组织、协调全校性的毕业生供需见面和双向选择活动。

（9）．制定毕业生就业工作实施细则。安排与落实全院性的学生就业指导工作。

（10）．按照主管部门的要求编制和上报毕业生就业方案。采集、公布和上报毕业生信息。

（11）．做好就业资料的分类、归档及各项内务工作。组织开展各种就业比赛和就业政策宣传与咨询活动。

（12）．负责就业协议书、毕业生就业推荐表、毕业生登记表的鉴证、审核、管理和毕业生就业信息情况的统计工作。

（13）．协助教学部门进行就业指导课课程建设。协调全院专、兼职就业指导工作人员的培训和考核工作。

（14）．做好毕业生资格审核和《报到证》的管理和发放工作。办理毕业生派遣的有关手续。

（15）．完成领导交办的其它工作。

（1）．工作范围为学院的全部招生工作。

（2）．宣传、执行国家有关招生政策，根据学院的实际情况，组织和参加各类招生宣传活动。

（3）．接受考生、家长和各中学的咨询，为考生提供建议和选择方案。

（4）．组织制定招生就业处年度工作计划，做好年度工作总结。

（5）．组织编制学院招生、就业工作方案并组织实施。

（6）．组织研究并指导本部门工作人员的业务学习，开展招生就业工作调研活动，拓展思路、创新方法。

（7）．做好本部门工作人员的日常管理和思想政治教育工作，督促、检查、考核工作人员履行岗位职责情况。

（8）．协调学院各部门、各系与招生就业有关的各项工作。

（9）．负责督查学院网站的招生频道和毕业生就业指导信息网站。组织、协调全校性的毕业生供需见面和双向选择活动。

（10）．收集市场信息，提供市场报告，为领导决策提供依据。

（11）．完成学院领导交办的其他工作。

（1）．制定本处室年度工作计划，做好年度预算和年度工作总结，对处室人员进行考核评定。

（2）．制定处室管理制度，召集和主持处室业务学习，监督处室人员岗位职责的落实，提高处室业务管理水平。

（3）．统筹学院教学用房、实验实训场地、图书馆、职工宿舍管理。

（4）．统筹学院膳食管理、宿舍管理、维修维护、校园环境卫生与绿化。

（5）．做好学院大型会议、大型活动的配合和后勤保障工作。

（6）．监管学院校内食堂卫生与质量方面的工作，协调学生保险、校园医务方面的具体事宜。

（7）．统筹学院的车辆管理。

（8）．协调物业外包与租赁方面的管理工作。

（9）．完成学院领导交办的其他工作。